Wir verstehen Coaching als eine ressourcenorientierte Prozessberatung. Dabei streben wir vor allem die dauerhafte Erweiterung Ihrer individuellen Handlungsspielräume an.

Im Leadership Coaching steht Ihre Führungsrolle im Zentrum. Nach einer Bestandsaufnahme erarbeiten wir Ihre nächsten Schritte. Im weiteren Prozess präzisieren Sie Ihre Führungskompetenzen. Wichtig ist uns auch in diesem beruflichen Kontext, gemeinsam mit Ihnen zielgerichtete authentische und nachhaltige Resultate zu entwickeln. Darin werden Sie Ihre Kraft spüren und erfolgreich handeln.

Personal Coaching betrachtet Ihre Person verstärkt im Gesamtzusammenhang Ihrer unterschiedlichen Lebensbereiche. Im Coachingprozess können sowohl bestimmte Themen geklärt als auch das Zusammenspiel Ihrer unterschiedlichen Rollen betrachtet werden. Das vertrauensvolle Zwiegespräch wird Sie durch kontroverse Anlässe, Selbstreflektion und Neugestaltungen begleiten. Zielführend ist das Aufspüren von persönlichen Sinnzusammenhängen. Ihre Persönlichkeit wird sich in vertiefter Balance weiter entfalten.

 

Das zeichnet uns aus:

In einem kostenlosen telefonischen Erstgespräch können Sie uns kennen lernen. (Dauer ca. 20 Min.) Erst danach entscheiden Sie, ob Sie unsere weitere Zusammenarbeit wünschen. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann. Neben der klassischen Beratungsform im face-to-face-Zwiegespräch können Sie auch die neue Form des Coach&Walk wählen. Hierbei werden die positiven Aspekte des empathischen Coaching- Gesprächs mit denen der gesundheitsstärkenden Bewegung in der Natur verbunden. Sie tanken dabei frische Energie, nehmen Abstand vom Alltag und gewinnen neue Impulse für sich.

Sie sind unsicher, welche Form sich für Ihre persönliche Situation eignet? Sie haben weitere Fragen?
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

SANIBONA
   
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